حدّدت دائرة الصحة في أبوظبي مستهدفات التوطين في منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة، لتوفر 5000 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية حتى نهاية عام 2025.
ودعت المنشآت الصحية في الإمارة إلى العمل لتحقيق مستهدفات التوطين من خلال استبقاء وزيادة معدلاته ضمن كوادرها الصحية والإدارية.
وأكدت الدائرة أنها تعمل مع مقدمي الرعاية الصحية في الإمارة لرفع معدلات التوطين في المهن الطبية التي تشمل الأطباء والكوادر التمريضية والمهن الصحية المساندة، وكذلك في الكوادر الإدارية التي تشمل قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والمحاسبة والمالية، والشؤون القانونية وغيرها.
يأتي ذلك، تماشياً مع جهود الدائرة لتزويد قطاع الرعاية الصحية بالمواهب الوطنية لتحقيق أجندة التوطين للقوى العاملة الصحية وضمان استدامتها.
وأكدت وكيل الدائرة، الدكتورة نورة خميس الغيثي تطبيق مستهدف التوطين لدى منشآت الرعاية الصحية في أبوظبي، لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مساهمتها في منظومة الرعاية الصحية بما يؤسس لاقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.
