من بيروت، نقرأ العالم
عاجل
غودزيلا يكتسح شباك التذاكر العالمي.. وملحمة «رامايانا» تشعل المنافسة السينمائية بإيرادات ضخمةالصحة العالمية تحذر: 6 إجراءات لمواجهة تغير المناخ قد تنقذ 1.6 مليون حياة سنوياًثورة جديدة في التكنولوجيا.. روبوت ينجح لأول مرة في بناء هياكل داخل الفضاء وغوغل تطلق جيلاً جديداً من رقائق الذكاء الاصطناعياتحاد الجزائر يهزّ إفريقيا ويتوج بالسوبر الأفريقي على حساب صن داونز بثلاثية تاريخيةقطار الخليج بـ16 مليار دولار.. اتفاقية تاريخية تربط الدول الست وتفتح مرحلة جديدة من التكامل الاقتصاديسوريا والأردن يوقعان 11 اتفاقية تعاون.. مشروع سكك حديدية يربط السعودية بتركيا وتحركات اقتصادية وأمنية واسعةالسعودية تعلن استهداف خط أنابيب شرق–غرب.. والحكومة تؤكد استمرار عمليات التشغيلطقس الدول العربية اليوم: أمطار وضباب واستقرار في لبنان
اقتصاد

النساء الإيرانيات ودورهن البارز في تحقيق النمو المستدام

أكد “أصغر نور الله زادة”، رئيس صندوق الابتكار والازدهار الإيراني، على تزايد حصة المرأة في المناصب الإدارية بالشركات الإيرانية القائمة على المعرفة، وذلك خلال…

100%

أكد “أصغر نور الله زادة”، رئيس صندوق الابتكار والازدهار الإيراني، على تزايد حصة المرأة في المناصب الإدارية بالشركات الإيرانية القائمة على المعرفة، وذلك خلال مراسم “تكريم مكانة المرأة”.

وخلال تهنئته بمناسبة ذكرى ميلاد السيدة فاطمة الزهراء (عليها السلام) واحتفاله بيوم المرأة ، أشار إلى الدور البارز والمؤثر للمرأة في النظام البيئي للابتكار والتكنولوجيا في إيران.

كما اعتبر وجود النساء النشطات في الشركات القائمة على المعرفة أمراً قيماً للغاية، وصرح قائلاً:

“حالياً، من بين ما يقرب من 10200 شركة قائمة على المعرفة نشطة في إيران، تدير النساء أكثر من 1500 شركة، مما يدل على القدرة العالية للنساء الإيرانيات في المجالات العلمية، التكنولوجية والإدارية”.

وأشار “نور الله زادة” إلى تزايد نسبة المديرات في الشركات الإيرانية القائمة على المعرفة خلال السنوات الأخيرة، معربا عن أمله في أن يستمر هذا التوجه بوتيرة أسرع.

ووفقًا له، فإن تطوير الشركات المعرفية الإيرانية التي تديرها النساء يُمكن أن يلعب دورا هامًا وحاسما في تعزيز الاقتصاد المعرفي وتحقيق النمو المستدام للبلاد.

وأكد رئيس صندوق الابتكار والازدهار الإيراني أن الصندوق سيدعم الشركات القائمة على المعرفة، ولا سيما تلك التي تديرها النساء، بكل ما أوتي من قوة، وسيعمل، من خلال الاستفادة من الإمكانيات المتاحة، على تعزيز مكانة النساء في الإدارة وريادة الأعمال التكنولوجية.



■ مصدر الخبر الأصلي

نشر لأول مرة على: yalebnan.org

تاريخ النشر: 2025-12-15 13:27:00

الكاتب: ahmadsh

تنويه من موقعنا

تم جلب هذا المحتوى بشكل آلي من المصدر:
yalebnan.org
بتاريخ: 2025-12-15 13:27:00.
الآراء والمعلومات الواردة في هذا المقال لا تعبر بالضرورة عن رأي موقعنا والمسؤولية الكاملة تقع على عاتق المصدر الأصلي.

ملاحظة: قد يتم استخدام الترجمة الآلية في بعض الأحيان لتوفير هذا المحتوى.

news-dubai.net — متابعة الخبر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *